Coaching des potentiels et des talents
pour les cadres et dirigeants • Séances & conditions

Le manager est un véritable levier de bonheur au travail. Placer l’humain au coeur de la performance.

Contribuer au développement de l’individu,
Faire réfléchir sur les fondamentaux v/s congruence,
Optimiser les talents, les moteurs, les performances et conduire vers les objectifs fixés
– Piloter, accompagner la conduite du changement,
– Executive coaching – stratégie, positionnement, enjeux business,
– Developper le leadership, la confiance et l’estime de soi,
– Accompagner une prise de poste,
– Monter un workshop, une formation, sur une thématique donnée,
– Développer le mieux être au travail…

Voici davantage d’exemples de coachings professionnels en entreprise.
Lire la suite…
 

Ensemble, puisons dans vos ressources pour co-construire votre projet.

Envie de tester IRL* ?

Rencontrons-nous!
Je vous invite à me joindre
au T. 06 07 75 79 74
ou bien utiliser ce formulaire


Au fil des séances

Le questionnement pointu mène progressivement vers le chemin de la prise de conscience, vers une meilleure connaissance de soi, des enjeux, de l’écosystème.

Le lieu 

L’accompagnement s’effectue
• au sein de votre entreprise
• à mon cabinet
• hors du cadre professionnel, dans le lobby d’un grand hôtel
• Vous voyagez? à distance par Skype*
• « hors les murs », afin d’avancer dans sa réflexion en s’oxygénant l’esprit,  au fil de l’eau, si nécessaire à un moment donné du suivi.

* en face à face lors de la première séance.

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Honoraires

Le bilan détermine le nombre de séances. Selon le rythme et la durée, un forfait vous est proposé.

•Séances de 1h30 sur une durée de 100 jours à 6 mois, accompagnement vers l’atteinte des résultats.

•Coaching court • programme sur 4 séances de 1h30
•Coaching flash • 15 à 30′
•Coaching d’équipe • sur devis.

Le contrat: accord explicite entre le coaché, le coach / son dirigeant.
Process: Définition de votre besoin, élaboration du cahier des charges, debrief sur l’efficacité opérationnelle.
J’exerce en profession libérale. Le portage salarial est possible.

coach de cadres et dirigeants paris_MarieCoaching
Ethique

Bienveillance, écoute active, secret professionnel & confidentialité ; mais toujours « parler-vrai ».
Les séances se passent dans le respect de l’écologie de chacun.
Charte de déontologie de la SFCoach.

*IRL= In Real Life. Rencontrons-nous!


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