Chacun est acteur de son développement ••• et vous? que désirez-vous atteindre?
(article sur les facteurs clé de succès)

Les bénéfices sont multiples et propres aux objectifs de chacun. La liste est riche & variée selon les thématiques que vous allez travailler.
•••> avec toujours à la clé: un impact positif durable…

entre autres selon les sujets travaillés:

• Un changement de posture & une attitude proactive
• L’équilibre vie privée / vie professionnelle
• La montée en compétences
• Des ressources mobilisées et les potentiels développés
• Une meilleure efficacité dans son rôle
• L’alignement, la congruence, un sens donné
• La confiance en soi retrouvée, renforcée
• Les leadership, l’intelligence émotionnelle développée
• L’empathie • Un Management plus bienveillant
• La culture de l’Optimisme, assortie d’une meilleure communication
• Une prise de parole en public, libérée
• L’assertivité
• La créativité assumée
• L’optimisation du réseau professionnel
• Une meilleure cohésion d’équipe
• Les objectifs business atteints
• Une bonne gestion du stress et du temps
• Des recrutements de collaborateurs efficaces et bien menés
• Un entretien individuel bien préparé
• Les Mobilité / Transition / intégration – réussies
• La concrétisation d’une création d’entreprise

T • 07•8293•1968

Marie Laranjeira

L’un des nombreux bénéfices d’un accompagnement: L’équilibre vie privée, vie professionnelle.            

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