Comment mesurer les bénéfices de votre accompagnement?
Les facteurs clé de succès durable, de votre coaching, de vie ou professionnel, sont nombreux. D’ores et déjà, fermez les yeux et imaginez… que vous profitez pleinement, selon vos besoins et objectifs, des bienfaits suivants :
« L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie. » Goethe Réveillez votre héro-ïne intérieur.e … pour booster votre confiance & votre motivation trouver une solution rapide, et entrer en action… T.
Prenez soin de vous. Vous êtes précieux.se.s… Au-delà d’un accompagnement professionnel, dans le cadre d’une approche globale, je vous propose, entre autres, une séance de
LA PROGRAMMATION NEURO-LINGUISTIQUE • PNL • Définition
P – PROGRAMMATION • se réfère au processus interne, notre cerveau fonctionne comme un ordinateur avec des programmes que nous pouvons, grâce à la PNL ajouter, supprimer, modifier pour les améliorer : nos pensées influencent notre identité et génèrent nos comportements.
Ce que nous…
Meilleurs voeux. Belle et douce année 2019…
La rentrée bat son plein sous le soleil de septembre. Voici les informations sur le prochain atelier de développement personnel et professionnel. mercredi 26 septembre à 19h00. et samedi 29
» PRENDRE CONFIANCE EN SES FORCES » POUR AUGMENTER NOTRE NIVEAU DE BIEN-ETRE. Psychologie de la transformation positive A l’issue de cet atelier créatif de 3h00, vous avez les clés pour développer
PNL, la programmation neuro linguistique, pour reprendre confiance en soi
Cultiver sa différence. Travaillons ensemble pour faire évoluer les comportements, favoriser de meilleures synergies. Renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion autour d’un objectif commun ou d’un projet. Fédérer une dynamique
Les 10 principaux types de changements concernent: Les changements de compétence Les changements de Procédures Les changements de Postes et emplois Les changements de Structure Les changements de Mode de
Le coaching vise explicitement l’optimisation du potentiel. Au cœur d’un accompagnement, nous trouvons un processus créatif et stimulant qui aide les individus à chercher de nouvelles…
Me consulter pour davantage d’informations.
Coaching interne, conception d’ateliers sur mesure. Workshops, séminaires, inventives.
Accompagner le développement de la performance collective d’une équipe, de façon suivie et mesurée, afin que le résultat opérationnel de l’ensemble dépasse largement le ….
Quelques outils du coach parmi tant d’autres: Le Milton Model, inverse du Méta modèle ou «parler flou» Stratégie Walt, Psychologie positive, Approche «Investigation Appréciative», Modèle d’Apter, Equipes: Modèle de Marshall
Belle et douce année 2017…
Objectif • Définir les besoins de réalisation de soi
#Explorons ensemble la richesse incroyable de vos possibles.
•Bienveillance •Ecoute active •Empathie •Respect •Joie de vivre •Créativité Et vous, Si vous preniez quelques instants pour écrire les vôtres? •
*28 % des entreprises pensent que le manque de transparence et de communication qui entoure les décisions prises en interne est un facteur essentiel lorsque les employés quittent une organisation.
Mon approche holistique est humaniste, fondée sur une vision positive de l’être humain. A l’appui, de nombreuses méthodes & un parcours professionnel riche.
Pour un épanouissement personnel & professionnel. Révélez vos pépites intérieures! Vous ressentez le besoin d’être guidé(e) à une période clé et décisive de
Les pauses, les silences sont parfois embarrassants lors d’une séance, certes, mais ils sont porteurs de sens. Ces instants sont précieux. Ils permettent l’écoute en profondeur, de soi, de l’autre.
Je vous aide à construire les marches qui mènent à l’atteinte de vos objectifs. © Splitshire
Quand et pourquoi? Voici quelques raisons pour faire appel à un coach dans un contexte professionnel. Chaque suivi de dirigeant, manager ou collaborateur, se
« Je ressens le besoin de me faire accompagner, mais je ne sais formuler ma demande » Le coaching individuel dans le cadre de la vie personnelle se destine aussi bien aux adultes,
Guider, coacher vos collaborateurs
“La grandeur d’un métier est peut-être avant tout d’unir les hommes, il n’est qu’un luxe véritable et c’est
Le coaching est l’accompagnement d’une personne sur le plan personnel et/ou professionnel vers son autonomie, dans une dynamique de changement. C’est un processus d’entretiens individuels qui repose sur une relation
