La PNL • Programmation Neuro Linguistique. Thérapie brève

La PNL • Programmation Neuro Linguistique. Thérapie brève

LA PROGRAMMATION NEURO-LINGUISTIQUE • PNL • Définition  

P – PROGRAMMATION • se réfère au processus interne, notre cerveau fonctionne comme un ordinateur avec des programmes que nous pouvons, grâce à la PNL ajouter, supprimer, modifier pour les améliorer : nos pensées influencent notre identité et génèrent nos comportements.
Ce que nous…

                    Conscientiser ses FORCES. Atelier de développement personnel et professionnel.

Conscientiser ses FORCES. Atelier de développement personnel et professionnel.

La rentrée bat son plein sous le soleil de septembre. Voici les informations sur le prochain atelier de développement personnel et professionnel. mercredi 26 septembre à 19h00. et samedi 29

                    Atelier • conscientiser & révéler ses forces •

Atelier • conscientiser & révéler ses forces •

 » PRENDRE CONFIANCE EN SES FORCES  » AUGMENTER NOTRE NIVEAU DE BIEN-ETRE. Psychologie de la transformation positive A l’issue de cet atelier créatif de 3h00, vous avez les clés pour développer et

                    Programmation neuro linguistique – PNL

Programmation neuro linguistique – PNL

Les objectifs 1. Communiquer efficacement avec facilité Etablir une relation pour une meilleure communication (rapport, écoute active, synchronisation, calibration…), Echanger des informations de façon claire et précise (cadrage, questionnement, reformulation,

                    Coaching d’Equipes

Coaching d’Equipes

Cultiver sa différence. Travaillons ensemble pour faire évoluer les comportements, favoriser de meilleures synergies. Renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion autour d’un objectif commun ou d’un projet. Fédérer une dynamique

                    La conduite du changement

La conduite du changement

Les 10 principaux types de changements concernent: Les changements de compétence Les changements de Procédures Les changements de Postes et emplois Les changements de Structure Les changements de Mode de

                    Les bénéfices d’un coaching

Les bénéfices d’un coaching

Source ICF – International Coach Federation Le coaching professionnel vise explicitement l’optimisation du potentiel. Au cœur du coaching, nous trouvons un processus créatif et stimulant qui aide les individus à

                    Est-ce vraiment un secret?

Est-ce vraiment un secret?

Parmi les facteurs clé de succès d’un accompagnement de dirigeants / managers figurent: • l’amélioration du bien-être et les retombées induites sur les collaborateurs, • la valorisation et la motivation du capital

                    Des ateliers • workshops • des formations sur-mesure

Des ateliers • workshops • des formations sur-mesure

A l’écoute et créative, les facteurs clé de succès de mes accompagnements sont l’amélioration du bien-être par la valorisation et la motivation du capital humain, les retombées induites sur les

                    Une merveilleuse nouvelle année…

Une merveilleuse nouvelle année…

   

                    #citation du jour

#citation du jour

« L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie. » Goethe Réveillez votre héro intérieur…

                    Dans ma boite à outils de coach

Dans ma boite à outils de coach

Quelques outils du coach parmi tant d’autres: Le Milton Model, inverse du Méta modèle ou «parler flou» Stratégie Walt, Psychologie positive, Approche «Investigation Appréciative», Modèle d’Apter, Equipes: Modèle de Marshall

                    Belle et douce année 2017…

Belle et douce année 2017…

Belle et douce année 2017…

                    #Citation du jour

#Citation du jour

« Le plus grand secret du bonheur est d’être bien avec soi. » Bernard Fontenelle #London Shoreditch

                    A la découverte de soi

A la découverte de soi

#Explorons ensemble la richesse incroyable de vos possibles.    

                    Mes 6 piliers

Mes 6 piliers

  •Bienveillance •Ecoute active •Empathie •Respect •Joie de vivre •Créativité Et vous, Si vous preniez quelques instants pour écrire les vôtres?  •

                    L’engagement de vos collaborateurs

L’engagement de vos collaborateurs

*28 % des entreprises pensent que le manque de transparence et de communication qui entoure les décisions prises en interne est un facteur essentiel lorsque les employés quittent une organisation.

                    Le silence est d’or

Le silence est d’or

Les pauses, les silences sont parfois embarrassants lors d’une séance, certes, mais ils sont porteurs de sens. Ces instants sont précieux. Ils permettent l’écoute en profondeur, de soi, de l’autre.  

                   

#Kapla

 Je vous aide à construire les marches qui mènent à l’atteinte de vos objectifs.   © Splitshire

                    Executive coaching

Executive coaching

Quand et pourquoi? Voici quelques raisons pour faire appel à un coach dans un contexte professionnel. Chaque suivi de dirigeant, manager ou collaborateur, se 

                    Accompagnement personnel

Accompagnement personnel

« Je ressens le besoin de me faire accompagner, mais je ne sais formuler ma demande » Le coaching individuel dans le cadre de la vie personnelle se destine aussi bien aux adultes,

                    #Citationdujour

#Citationdujour

  “La grandeur d’un métier est peut-être avant tout d’unir les hommes, il n’est qu’un luxe véritable et c’est 

                    Le contrat de coaching

Le contrat de coaching

Le coaching est l’accompagnement d’une personne sur le plan personnel et/ou professionnel vers son autonomie, dans une dynamique de changement. C’est un processus d’entretiens individuels qui repose sur une relation