VALORISER L’HUMAIN A L’ERE DU DIGITAL. En tant que coach professionnelle, contribuer au développement du savoir-être et du savoir-faire des acteurs de votre organisation, les motiver, donner du sens pour les placer au coeur de la performance, tel est mon credo.

• Quel est mon style? Travailler sa posture de manager bienveillant, charismatique, visionnaire.
• Comment développer mon leadership,
• L’empathie et les compétences relationnelles,
• Etudier une nouvelle stratégie, un positionnement v/s enjeux business,
• Face à de nouveaux défis, comment piloter, accompagner la conduite du changement?    Un exemple: vous avez une question d’organisation à gérer au sein de vos équipes? Co-définissons ensemble le dispositif d’accompagnement pour réussir cette transformation, avec des outils, workshops / ateliers & formations à l’appui, et embarquer vers un objectif commun.
•Renforcer son efficacité par le codéveloppement professionnel,
• Comment recruter les meilleurs collaborateurs?
• Optimiser les talents, les moteurs…
• Question bien-être: j’apprends à gérer le stress, le temps, les conflits…
• Sur le plan RH, quelle est ma conception du bonheur en entreprise?
• Je veux réussir ma mobilité, ma prise de poste, une transition professionnelle, une nouvelle orientation… Vous êtes en réflexion sur votre évolution? Faisons le point sur votre parcours.


AU FIL DES SEANCES

Le questionnement pointu, les mises en situation, mes outils agrémentés de la PNL, de cartes et jeux créatifs issus de la psychologie positive, mènent progressivement vers le chemin de la prise de conscience, vers une meilleure connaissance de soi,  de l’écosystème. Vous pérennisez les objectifs que vous aurez fixés.

Rencontrons-nous pour co-construire vos projets sur-mesure. Vous pouvez me joindre au T. 06 07 75 79 74  ou bien utiliser ce formulaire

Atelier Managers chez Orange Business Services

• Le Coaching individuel
• Le Coaching flash en une séance avec une technique spécifique, vous aide à résoudre une question urgente. Posons-nous pour aller à l’essentiel. Cet outil efficace aide à la prise de décision, la communication interpersonnelle, la prise de recul, l’anticipation ou la gestion d’un conflit, la préparation mentale pour un meeting, la clarification d’une situation. Il vous permet d’être boosté(e) pour passer à l’action…
• Le Coaching d’équipe – en méthodologie agile
• Conception d’Ateliers / Workshops / Formations, sur des problématiques managériales, RH, leadership, cohésion..

Notre premier bilan va déterminer le nombre de séances de 1h30 à 2h00.

En entreprise, un point a lieu à mi-parcours en présence du manager. Le contrat tripartite est un accord explicite entre le coaché, son dirigeant ou RH et moi-même. J’exerce en profession libérale SIRET 51128463000023. Le portage salarial est possible.

LE LIEU

Le suivi s’effectue
• à mon cabinet,
• au sein de votre entreprise,
• parfois « hors les murs », changeons de cap… vers le lobby d’un grand hôtel, ou dans un parc, vous avancez dans votre réflexion en vous oxygénant l’esprit,
• Vous êtes en voyage? connectons-nous sur Skype & consors

London - Saint Paul, juin 2016 London – Saint Paul

ETHIQUE

Les séances se passent dans le respect de l’écologie de chacun, en toute bienveillance, écoute active et authenticité – « parlons-vrai ».  Secret professionnel. Charte de déontologie EMCC.

Envie d’en savoir plus IRL* ? 

*IRL= In Real Life.

Marie Laranjeira Executive & Live Coaching. Développement personnel et professionnel. Talent management.